＊这是一个发生在基隆的真实事件＊
一个职场妈妈因为先生长年在国外
娘家父母又因为工作在身
无法全力照顾一岁多的小孙子
辛苦的妈妈开启了辛苦的寻＂姆＂旅程
因为风评+证照+照顾人数不多
他寻找到了一位"[email#160;protected]@妈妈"
一开始这个妈妈以为抽到了上上籤
居然可以找到一个这么用心的保姆
设计联络簿用心打造托育的环境
结果不到一个月问题来了!
保姆认为小孩该多摄取副食品了
应该把亲餵母乳这个部份戒除
职场妈妈忍着账奶的痛苦
小孩吵着要喝时哭的像个泪人儿的痛苦
亦然而然戒了母乳
却被保姆质疑有偷餵!?!?
bb在离乳期当然还是会有想"掀衣服"的动作
难道有这么多证书的褓母会不知道!?
再来，这个保姆托育的数量不多
虽然只有两个小朋友
但是却因为原先托育的小朋友的家长反映
小孩回家后有发烧的情事
居然要求职场妈妈带小朋友去保姆家时
"多"带一套衣服给小朋友换穿
是怎么了吗?小朋友是大病毒吗?
去保姆家还要换衣服才得以进入?!
好笑的是,之后小朋友发烧的原因是打疫苗
讲到这里
不晓得有没有其他妈妈有共鸣?
自己的小孩被当成"二等公民"的感觉?
ok这个职场妈妈神经也颇为大条
想说事情过了就算了
没想到这个保姆临时说"不带了"?!?
这是一个专业的有执照的用心的保姆应该有的职业操守吗?
应该有的常识吗?
第一小孩打完疫苗有可能发烧难道不知道？
居然错把发烧原因怪罪于其他的小朋友？
第二你把小孩当什么？说不带就不带？
起码先让妈妈去找到替代的保姆吧！
ok这个坚强的职场妈妈真的是兵来将挡水来土淹
当问题几乎都迎刃而解之时
这个保姆还mail来
说什么他感觉家长不信任保姆
还举了个例子
某天，职场妈妈担心小朋友会对保姆家的另一个小朋友有＂攻击＂的行为
于是打个电话关心一下
没想到保姆居然把小孩带到卖场去血拼
天那小孩可以让你随便带出门的吗???????
更何况当下电话里职场妈妈也并没有提出任何质疑点!
事后保姆居然回头说妈妈不信任他!?!?!?
会不会过分了点!?你要带小孩出门前没有先告知家长
被家长抓包再来反控被查勤!?
想问看看各位妈妈
你会把小孩交给这种保姆吗?(欢迎加入讨论)
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