向公司请了一年的育婴假,已经快要结束了,但向人事单位探听的结果,非常有可能会被调到没人想去的部门,所以想开始先找新工作。
但问题来了,我不知道履历表该怎么写,原本公司的工作期间要写到育婴假之前吗??还是现在仍算"在职"?? 履历表中要说明现在是请育婴假中吗??
还是该回原公司(就算是烂部门)工作一段时间后再找新工作会比较好呢??
拜託各位妈妈们给我一点意见吧！！！谢谢～～
向公司请了一年的育婴假,已经快要结束了,但向人事单位探听的结果,非常有可能会被调到没人想去的部门,所以想开始先找新工作。
但问题来了,我不知道履历表该怎么写,原本公司的工作期间要写到育婴假之前吗??还是现在仍算"在职"?? 履历表中要说明现在是请育婴假中吗??
还是该回原公司(就算是烂部门)工作一段时间后再找新工作会比较好呢??
拜託各位妈妈们给我一点意见吧！！！谢谢～～
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若是之前的工作不错薪水不错 只是调不同部门的话。是我的话会先回旧公司，因为年资是照算！若是真的不喜欢再等机会再请调回来或到时候再骑驴找马了。 有孩子之后真的有时候不是那么容易找工作的。
1楼妈妈 请育婴假的那段期间年资应该不算吧?? 我之前也有跟现任公司请育婴假三个月 我的年资就被往后延勒@@
2F妈妈应该是指之前的年资,不是指育婴假期间的年资吧 我会选择回来的公司先看看A 非常有可能并不表示一定会 且烂部门也不一定真的很烂 没回去前先不用想这么多啦 回去了不尽如意再来想也还不晚阿