各位妈妈，
我目前任教国中，预产期在10月，
我预定8/30开学日起请产前假跟安胎假，
10月接着请产假，产假结束后请育婴假到隔年六月底，
七月因为原本导师班要升国三，想说早点回去接原班级。
上个月已经跟学校报备过了，也跟人事询问相关细节拿了签呈回来写
请假程序上应该是没有问题的，
但是学校却透露说这样的代理or代课会很难请
因为产前假到产假算是代课，
育婴假算是代理，
学校似乎对我这样的请假很困扰，
会造成请代理＆代课的麻烦，
但是我的请假是合乎程序的，
我也不想造成学校跟校内老师的麻烦，
但是我不得不请啊>
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真的很烦
想不到教师也有这样的困扰
就如同一般公司行号一样呀
我现在已经3637周了
痛苦到不行
但也是无法请假
每天要先战胜自己的意志力 然后开车约40分钟
再步行约10分钟 到达办公室
我也好想先请病假或事假喔
但这部分的工作代理得自行想办法
又不想麻烦同事(毕竟大家工作量也都很大)
只有请产假开始，才会有代理安排的制度
所以我真的可以了解妳的辛酸呀!!
这只能说政府配套措施做得不够完善
生育率怎么可能提高呢???(扯太远了)
我的做法:
预产期11/7，所以直接请产检假7天+产假42天(提前请)+育婴假3年，
我是跟学校提早2个月说，让他好找代课，因为合法且我刚好专任，他们只能配合，所以你就放心请吧，找人是教务处的工作啰
请问教师育婴假 有薪资吗
最近也在考虑中
谢谢
请问教师育婴假 有薪资吗 谢谢
安胎假到时候要怎么让医师写证明
育婴假薪资是本俸的6成
大约一万五上下
而且只补助六个月喔
第七个月开始没有补助啰
本俸会有差别喔。
不是每个人都一样
板妈
你这样的请假方式，
学校应该反而比较好安排代课老师，
所以好好跟学校说吧，
应该没有问题才是。