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请问劳基法有规定产假甚么时候可以开始请吗?

可以比预产期规定的提早多少啊?

应该不会说当天或前一天或者是要符合宝宝的出生日期?

还是只要不要超过56天都可以?

谢谢

最后编辑于:2022/04/10作者: 十堰代孕交流

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  • 可以提前请呀!!

    没规定提早多少哦!!

  • 我同事是提前一个月到美国待产

    坐完月子(一个月)就回来上班了

    所以应该是不要超过56天都可以吧

  • 不要超过56天就可以啦!!万一真的提早太多不够坐月子的时间,到时再请医生开证明请病假就可以了,不过景气这么差,白目的请假法要少做喔!!

    建议直接去问一下你们的人事最清楚啦!!

  • QQ

    可以提前请

    没有规定一定要提前几天

    不过依照我跟我同事的经验

    我们都是提前1-2礼拜开始

  • 印象中我查到的条文,是劳工在生产前后一个月,可以要求给予生产假五十六天。

  • 看公司耶有些公司很烂说产前一星期>

  • 印象中是没规定, 不过如果非必要(如产妇状况不稳定或是要到外地生), 建议从生产那天开始请(56天是要连续的, 假日内含)因为生小孩之后需要休假的程度绝对比生之前大

  • 劳基法有规定预产期前四周可开始请产假

  • 有医生证明可以先请安胎假,30天内全薪,超过30天不给薪,像我现在就先请安胎,打算等生再用产假56天,我们公司很遵守劳基法