请问劳基法有规定产假甚么时候可以开始请吗?

湖北代孕 2022年04月10日十堰代孕交流 292 views 0

可以比预产期规定的提早多少啊?

应该不会说当天或前一天或者是要符合宝宝的出生日期?

还是只要不要超过56天都可以?

谢谢

最后编辑于：2022/04/10作者：十堰代孕交流

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发表评论

Sharon 2

可以提前请呀!!
没规定提早多少哦!!

2022-04-10 20:28:51 回复该评论

乖宝 Ma Ma

我同事是提前一个月到美国待产
坐完月子(一个月)就回来上班了
所以应该是不要超过56天都可以吧

2022-04-10 20:28:51 回复该评论

sunny 2

不要超过56天就可以啦!!万一真的提早太多不够坐月子的时间，到时再请医生开证明请病假就可以了，不过景气这么差，白目的请假法要少做喔!!
建议直接去问一下你们的人事最清楚啦!!

2022-04-10 20:28:51 回复该评论

QQ

可以提前请
没有规定一定要提前几天
不过依照我跟我同事的经验
我们都是提前1-2礼拜开始

2022-04-10 20:28:51 回复该评论

崑秋小宝的妈

印象中我查到的条文，是劳工在生产前后一个月，可以要求给予生产假五十六天。

2022-04-10 20:28:51 回复该评论

peach~桃

看公司耶有些公司很烂说产前一星期>

2022-04-10 20:28:51 回复该评论

Debby Chen

印象中是没规定, 不过如果非必要(如产妇状况不稳定或是要到外地生）, 建议从生产那天开始请(56天是要连续的, 假日内含)因为生小孩之后需要休假的程度绝对比生之前大

2022-04-10 20:28:51 回复该评论

PIN~~@@

劳基法有规定预产期前四周可开始请产假

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2022-04-10 20:28:51 回复该评论

棉花糖鱼

有医生证明可以先请安胎假，30天内全薪，超过30天不给薪，像我现在就先请安胎，打算等生再用产假56天，我们公司很遵守劳基法
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2022-04-10 20:28:51 回复该评论