老公成功升部门，加的薪却不是原本说好的

我老公是饭店业的职员(五星级)，任职刚好满一年

前几个月好不容易升到其他部门，薪水也将多4千元

不过需等到任职后的第四个月才会调升

上个月领钱发现只多了一千块，原想说可能是公司忘记少发了

结果询问的结果是因为人资部的经理故意不给!?

这么大的企业集团居然做这种剥削员工的事

明明做相同的工作，薪水却比别人少3千，况且还是上头刻意阻挡

真的让人嚥不下这口气，老公说下个月如果再没调就打算走人

但是现在这种时机工作难寻，唉唉唉!