我老公是饭店业的职员(五星级),任职刚好满一年
前几个月好不容易升到其他部门,薪水也将多4千元
不过需等到任职后的第四个月才会调升
上个月领钱发现只多了一千块,原想说可能是公司忘记少发了
结果询问的结果是因为人资部的经理故意不给!?
这么大的企业集团居然做这种剥削员工的事
明明做相同的工作,薪水却比别人少3千,况且还是上头刻意阻挡
真的让人嚥不下这口气,老公说下个月如果再没调就打算走人
但是现在这种时机工作难寻,唉唉唉!
我老公是饭店业的职员(五星级),任职刚好满一年
前几个月好不容易升到其他部门,薪水也将多4千元
不过需等到任职后的第四个月才会调升
上个月领钱发现只多了一千块,原想说可能是公司忘记少发了
结果询问的结果是因为人资部的经理故意不给!?
这么大的企业集团居然做这种剥削员工的事
明明做相同的工作,薪水却比别人少3千,况且还是上头刻意阻挡
真的让人嚥不下这口气,老公说下个月如果再没调就打算走人
但是现在这种时机工作难寻,唉唉唉!
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