结婚或怀孕那个年度的公司调薪，会有明显不同吗?

上班地点在台北

结婚前半年老闆叫我过去,问说:结婚后还会不会继续上班?

我回答:应该会在中坜找工作

过没多久,调了3500

经过多年辗转经由同事口中得知,老闆以为我要离职了,才调薪

没想到,我现在仍在这家公司任职

哈哈哈!

我是打不死的蟑螂啦!

不会我们公司11年没调薪了

我先生公司老板则是会自动多调给增产报国的员工,其他的不见得有调薪喔

这还满值得讚赏的

但是,我们不会因为那7-8000元而再生一个啦所以,也是一个跟我们无关

挖七八千也。好多喔

没调那年还是怎个TEAM里积效最差一个(出社会第一次拿到这么烂的积效)奖金少了八万多元

结婚那年，老闆开会时会注意开会时间和进度，

万一大家开会离题又在话家常时，老闆就会说有煮饭婆要回家煮饭，

赶快开一开。

怀孕那一年，因系统在开发常做到半夜或假日加班，同年生完年底就升官了

我是觉得看个人平时的工作表现和与老闆的缘份吧

我们公司是99年度-101年度有增产报国的一胎给予10万的奖金耶!

XD感觉很不错吧而且连续给三年哦但前提是这三年之间出生的,

哈哈已经快结束了,其中有一个同事50岁了吧(小孩最大都高中了)

还真的拼了一个出来,年轻的都不敢生了!!我也想,但为了十万元生

我还真不想因为以后花费更大

99年度-101年度有增产报国的一胎给予10万的奖金

结婚：无影响

第一胎：有影响

明显较少，该年度考绩养鸭子，不然前几年考绩是吃棒棒糖耶！

第二胎：应该无影响

还没打考绩，不过年度职位调整，调薪有增加幅度，应该是一视同仁。

因为当时第一胎也没有任何调薪。原因：主管换人。y