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请问:劳保生育津贴

请问妈妈,

我查劳保的生育?付请领资格,其中一项说要保险满280天才可以。真的是这样吗?那我不满280天,国民年金也在加入劳保后退了,不就什么都领不到了吗?

最后编辑于:2022/06/01作者: 十堰代孕交流

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  • 满280天是指累积的总天数

    不需在同一家公司

    其间有中断亦不影响

    国民年金只要生产时是在保状态

    就可以申请 无投保天数规定

  • 对哦280天是合计年资

    国金是只要有缴就有得领(不能有欠费)

    到生也要持续缴喔!

  • 谢谢妈妈的回答。

    那我上一次加入劳保的时间已经是十年前了,中间没有劳保,直到去年才又加入,也可以吗?

  • 借问一下,我今年1月初被工作三年的公司资遣,

    今年10月中会生产,

    我适用劳保?还是国民年金?

    刚好卡在二者,不知怎么去申请

  • 回版妈当然可以呀!他们要求的280天既然是合计年资,就没有时间的限制。我也是好几年没加保,这次怀孕2个月时,就去加工会续保。

  • 楼上妈妈,国民年金是要缴到生才有得领喔!

    而劳保是看合计年资280天,正确资讯还是请妳打电话去问较妥

  • 我记得要在怀孕时仍具有劳保身分才可以

    所以1月初被资遣,10月中生产,有可能会被判定超过耶

    可能要打电话去问一下劳保局喔

  • 在爱情里旅行

    你适用劳保,最新修法是离职退保一年内生产也可以给付

  •  回楼上,

    最近后一次月经是在资遣前,

     

    偏偏我周期长,以致于受孕日,晚十几天,

     

    所以我只符合1、最后一次月经,

     

    小孩超过280天出生(差五~十天)

     

    因出生証明会有小孩的周数,劳保局会往前推280天

     

    我就卡在这五~十天

     

    劳保二个月变国民年金17280

     

    不过我打算,小孩生出来后,去申请看看,

     

    因为我真的是周期关係造成的

     

    曾问过劳保及国民年金二个单位,(是在103年3月问的,修法前?!)

     

    就有説我卡在中间,比较偏向国民年金

     

    我还是去争取看看好了

     

     

     

     

     

    (原作者于 2014-07-22 15:44:29 重新编辑过)

    (原作者于 2014-07-22 15:45:27 重新编辑过)

  • 劳保生育津贴要投保满280天,然后受孕日是投保其间就可以领

    那可不可以问一下,如果投保有满280天,可是之后一、二年没投保,然后怀孕后才又加保,这样可以领吗?

  • 劳保生育给付必须劳保年资累计满280天生产(或181天早产)」才可以提出申请!而国保则是「保国保时生产」就可以请领了…

    劳保生育给付:

    国保生育给付:

    还有问题可以我都会到劳保局FB询问:

     

  • 劳保生育给付的请领资格「劳保年资满280天生产」,指的是从以前到现在累计的年资(并不是在同一家公司内的年资)!

    劳保生育给付:

    国保生育给付:

    还有问题可以我都会到劳保局FB询问:

     

  • TO 4F妈妈:

    如果您是在保劳保时怀孕,就可以申请劳保生育给付,若同时符合国保生育给付请领资格的话,您只能择优申请(挑钱多的那一项)

    如果有问题,我都会到劳保局FB询问:

  • TO 10F 粉红海马:


    如果有问题,我都会到劳保局FB询问: